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Gestión integral de empresas y de trabajadores autónomos  
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Noticias

Olmida & Cultura
22.07.2010. Olmida se convierte en benefactor del Festival Internacional de Música Clásica de Ribadeo cuyo fin es su potenciación entre el gran público.

Olmida colabora con A.E.C.A.
01.07.2010. Olmida colabora con A.E.C.A. en su proyecto CCI - RSC cuyo fin es extender los principios de responsabilidad social corporativa y fomentar la elaboración de informes en esta materia entre el conjunto de las PYMEs españolas mediante el Cuadro Central de Indicadores de Responsabilidad Social Corporativa que recientemente ha sido reconocido internacionalmente por XBRL International. Los resultados pueden ser consultados en el apartado habilitado a tal efecto en la página de A.E.C.A.

Olmida colabora con A.E.S.I.C.
26.03.2010. Olmida inicia un programa de colaboración con A.E.S.I.C. (Asociación de Antiguos Alumnos de E.S.I.C.) mediante el cual potencia la difusión de sus servicios y el acceso a los mismos de todos los miembros de este colectivo.

Olmida forma parte de A.E.C.A.
26.01.2010. Olmida pasa a formar parte de la Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas (A.E.C.A.), la única institución profesional española de Principios y Normas de Contabilidad generalmente aceptadas y de pronunciamientos y estudios sobre buenas prácticas en gestión empresarial.

Sus socios representan el más amplio conjunto profesional, empresarial, académico e investigador en el campo contable y de gestión empresarial tanto dentro como fuera de España.

Adicionalmente forma parte del Instituto de Análisis de Intangibles, de C.E.D.E. (Confederación Española de Directivos y Ejecutivos), de XBRL España, de The Global Compact (Naciones Unidas), de Global Reporting Initiative, de International Association for Accounting Education Research, de la Asociación Europea de Contabilidad y del Foro Español de Inversión Socialmente Responsable (Spainsif).

Olmida fomenta el uso de Ecosia
25.01.2010. Olmida fomenta el uso del buscador verde Ecosia como parte de su filosofía empresarial. Ecosia es una página web independiente y sin ánimo de lucro que destina como mínimo el 80% de los ingresos por búsquedas a la financiación de un programa de protección de la selva tropical puesto en marcha por WWF. Además sus servidores emplean electricidad obtenida mediante energías renovables.

Modificación impositiva
29.12.2009. El Real Decreto 2004/2009 de 29 de diciembre introduce sustanciales modificaciones impositivas aplicables desde el día 1 de enero de 2010. Así desde esta fecha los rendimientos del capital mobiliario pasan a soportar una retención del 19% en lugar del 18%. No será hasta el día 1 de julio de 2010 cuando entre en vigor la modificación de los tipos de I.V.A. El tipo superreducido se mantendrá en el 4% mientras que el tipo reducido se incrementará en un 1% pasando del 7% al 8% y el tipo normal pasará a ser del 18%.

Compromiso con la sociedad
28.12.2009. Olmida colabora en la educación de la infancia en países en vías de desarrollo apoyando a una Organización No Gubernamental cuya meta es mejorar la formación de las futuras generaciones en países africanos.

Aplazamiento de la obligación de informar de los libros registro de I.V.A.
01.11.2009. El Ministerio de Economía y Hacienda se propone aplazar hasta 2012 la entrada en vigor de la obligación de informar de los libros registro de I.V.A. por parte de las empresas salvo para aquellos sujetos pasivos que soliciten devoluciones mensuales. La medida viene motivada por la complicada situación económica que atraviesan las empresas españolas y por el deseo del organismo público de evitar añadir dificultades en el cumplimiento de sus obligaciones formales. Esta medida queda recogida en la disposición transitoria del Reglamento General de las actuaciones y los procedimientos de gestión e inspección tributaria y de desarrollo de las normas comunes de los procedimientos de aplicación de los tributos aprobado por el Real Decreto 1065/2007 de 27 de julio.


 


 


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Contratación de trabajadores minusválidos
01.05.2009. Las empresas que empleen a 50 o más trabajadores están obligadas a que al menos un 2% de ellos sean minusválidos según queda recogido en la Ley 13/1982 de 7 de abril. El cálculo se efectúa teniendo en cuenta la plantilla total de la empresa en todos sus centros independientemente del tipo de contratación considerando a efectos de cómputo como fijo al trabajador con contrato temporal que sume más de 200 jornadas en un año incluidos sábados, domingos, vacaciones y festivos.

Dentro del ordenamiento social el incumplimiento de esta obligación puede ser sancionado por la Inspección de Trabajo con una multa de entre 625 y 6.250 euros.

Las empresas que debieran dar cumplimiento a esta normativa pueden quedar exentas solicitando ante los servicios públicos de empleo una, llamada, declaración de excepcionalidad tras adoptar alguna de las siguientes medidas:

1.- Firma de un contrato bien sea mercantil o civil con un centro especial de empleo o con un trabajador autónomo minusválido para el suministro de bienes o la prestación de servicios debiendo ser su importe al menos 3 veces el IPREM anual por cada trabajador con minusvalía que se deje de contratar por debajo de la citada cuota del 2%.

2.- Efectuar donaciones o acciones similares de carácter monetario cuya meta sea el desarrollo de actividades de inserción laboral y de creación de empleo para personas discapacitadas. El beneficiario ha de ser una fundación o asociación de utilidad pública cuyo objeto social recoja lo ya expuesto en materia de fomento de empleo. En este caso el importe anual debe ser como mínimo de 1,5 veces el IPREM anual por cada trabajador con minusvalía que se deje de contratar por debajo de la citada cuota del 2%.


O
lmida y el medio ambiente

10.06.08. Olmida incorpora dentro de su filosofía la gestión eficiente de los recursos que emplea haciendo un uso racional de ellos. Entre las medidas destaca el esfuerzo por minimizar las comunicaciones impresas salvo que sea imprescindible, el apagado de equipos eléctricos y electrónicos que no estén en uso, la optimización de las rutas seguidas por nuestro equipo en las visitas a los clientes y el empleo de distintas tipologías de papel (reciclado y ecológico) todas ellas cuidadosas con la naturaleza (ECF), provenientes de bosques gestionados especialmente con este propósito (FSC) y cuyo proceso de producción cumple con la normativa ISO 14001.